“十大亮點”回放

　　亮點一：堅持“早讀夜學”，“學習強國”平臺總積分有1人超過1。58萬分，名列全市正縣級以上領導干部第一名，有4人總積分突破1。3萬分。

　　亮點二：全國文明城市創(chuàng)建測評排名位居市直單位第一名，總分位居全市第一名。

　　亮點三：新建院士專家工作站6個，超過省考市考目標任務4個。

　　亮點四：開展各類科普活動65場次，超過省考市考目標11場次。

　　亮點五：參加全省科普電視大賽挫敗武漢、宜昌、襄陽、黃石等12個市州，跨入全省第一方陣。

　　亮點六：組織全省青少年科技創(chuàng)新大賽參賽工作，5人榮獲三等獎。

　　亮點七：爭取中央、省級獎補資金80萬元，惠及3個農業(yè)科普示范基地和2個科普惠民社區(qū)。

　　亮點八：組織開明高新科技公司參加全省全國創(chuàng)新方法大賽，榮獲全省一等獎、全國二等獎。

　　亮點九：探索“素質走上去”、“科普走下去”、“作法走出去”改革創(chuàng)新工作被院士專家譽為“鄂州經驗”，受到省科協(xié)充分肯定。

　　亮點十：舉辦中小學生創(chuàng)新編程競賽，15名學生進入全國創(chuàng)新與實踐決賽。

聚焦政治引領  黨建工作呈現(xiàn)新看點

　　主題教育工作呈現(xiàn)新看點

　　嚴格按照市委部署要求，圍繞主題主線，聚焦科協(xié)職能，扎實建立“四個課堂（初心課堂、紅色課堂、先鋒課堂、親民課堂）”，有效開出“五張清單（學習清單、調研清單、問題清單、整改清單、成效清單）”，共舉辦讀書班9場，開展黨組理論中心組學習19次，黨員干部早讀夜學87次，黨組班子成員帶頭走進共建社區(qū)、結對包保村、基層黨組織講授黨課4場次，帶頭研討交流6場次，先后深入到4個區(qū)級科協(xié)、6個市級學會、10家科普教育基地和7家院士專家工作站進行調研，共檢視各類問題90個，已整改到位89個。

　　基層組織工作呈現(xiàn)新看點

　　市科協(xié)黨組堅持“突出政治建設，堅持問題導向，明確一切工作到支部”的工作思路，共開展主題黨日、召開黨員大會16場次，組織專題學習10期，6名黨組成員、黨員副主席、支部委員講授微黨課9場次，4名黨員進行了讀書體會分享，3名黨員干部參加了全市“學習強國”競賽，“學習強國”平臺在職黨員上線率100%，領導班子平均學習積分位居市直單位前列，其中一人位居全市第3名、有4人總積分突破13000分。

　　意識形態(tài)工作呈現(xiàn)新看點

　　形成了黨組統(tǒng)一領導，主要領導帶頭抓、分管領導牽頭抓、黨建黨務工作隊和宣傳信息工作隊合力抓，機關部室和所屬事業(yè)單位參與抓的工作機制。2019年黨組專題研究意識形態(tài)工作4場次，做到了年初有謀劃、半年有報告、年底有考評。科協(xié)黨組及班子成員結合2018年度民主生活會整改公示、2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民生生活會對意識形態(tài)工作情況進行了自查，機關黨支部分上下年度2次向黨員大會報告了政治學習情況。在學會和科技工作者中開展黨旗領航科技活動，組織科技工作者進行“紅色課堂”革命教育，學習“鄂州楷模”事跡，參與家風建設，以科技館為陣地開展未成年人社會主義核心價值觀宣傳教育。

　　聚力服務大局

　　中心工作彰顯新作為

　　精準扶貧工作彰顯新作為

　　2019年，市科協(xié)拿出6。86萬元用于楊葉村精準扶貧。堅持每月制定扶貧計劃，指導科協(xié)系統(tǒng)14名干部職工幫扶該村27個貧困家庭，每月深入貧困戶家中宣傳扶貧政策，春節(jié)、國慶節(jié)前給貧困戶送去慰問金和慰問品，協(xié)調科技人才深入田間地頭給貧困戶傳授科技致富知識，發(fā)揮科協(xié)兼職副主席、市中心醫(yī)院副院長黃小林行業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)合在楊葉村開展了“健康扶貧到鄉(xiāng)村”為主題的大型健康義診和免費體檢活動，來到200多名群眾家門口送醫(yī)送藥。黨組班子帶頭為民領辦實事，拿出5萬元給楊葉村的27個包保貧困戶和全市473個農村種養(yǎng)大戶訂閱了500份全年度的《湖北日報農村版（農村新報）》，幫助結對包保貧困戶申請蔬菜大棚補貼資金3。6萬元。

　　文明創(chuàng)建工作彰顯新作為

　　建立市科協(xié)文明創(chuàng)建工作隊，每月按時從網(wǎng)上報送創(chuàng)建資料，深入包保路段、共建社區(qū)和結對村組和交通崗亭開展“你丟我撿”、衛(wèi)生保潔、文明勸導等系列文明創(chuàng)建志愿服務活動28次，每名黨員、干部全年參加志愿服務活動突破60個小時。建成無障礙通道、學雷鋒志愿服務站和制作安裝12塊“創(chuàng)文”宣傳牌匾。在2019年7月的文明城市創(chuàng)建測評中，市科協(xié)在市直機關排名第一、在全市總分位居第一。

　　“雙千”服務工作彰顯新作為

　　堅持安排專班每月不定期深入到結對服務企業(yè)東泰精密模具公司和湖北瀚哲電子公司，幫助兩家企業(yè)分析生產經營情況，查找企業(yè)發(fā)展短板和不足。就湖北瀚哲電子科技有限公司新改擴建項目的訴求辦理情況進行回訪，企業(yè)對環(huán)保政策充分理解，對科協(xié)排憂解難表示肯定。針對瀚哲電子公司面臨的“用工難”問題，組織專班牽線搭橋，促使武漢人海人力資源公司與瀚哲電子公司達成合作意向。

　　項目招商工作彰顯新作為

　　市科協(xié)招商引資工作隊3次專程就湖北強耀生物科技公司在我市投資的廠房建設遇到的困難到市城建局協(xié)調，目前該企業(yè)項目推進順利。11月20日，市科協(xié)招商落戶在葛店開發(fā)區(qū)的武漢星銳康醫(yī)療器械有限公司與中科院海西研究院就合作共建“手術耗材生產研發(fā)中心”達成項目投資1。2億元協(xié)議。在市科協(xié)協(xié)調下，普羅歐生物科技公司擬定投資1。5億元整體租賃我市田園生態(tài)農業(yè)有限公司現(xiàn)有90畝土地及所有廠房和基礎設施，建設農業(yè)循環(huán)經濟示范產業(yè)園。

　　聚集奮進力量  職能工作譜寫新篇章

　　全民科學素質工作譜寫新篇章

　　深入推進科普信息化工作。在鄂州電臺開辟《身邊的科普》欄目，在每天早上7點、下午2點兩個時段播放科普小常識，通過移動、電信兩個平臺全年累計發(fā)送科普知識短信近8萬條。在《鄂州日報》《航空都市雜志》《鄂州新聞網(wǎng)》《鄂州政府網(wǎng)》《云上鄂州》客戶端等媒體刊發(fā)各類科技人物典型事跡和科學普及知識稿件300多篇（幅）。“科普鄂州”微信公眾號全年發(fā)布各類科技知識突破1000條，查看、轉發(fā)和評論近4萬人次。鄂州市科普代表隊參加全省科普電視大賽挫敗武漢、宜昌、襄陽、黃石等12個市州，跨入全省第一方陣。

　　扎實抓好科技場館展教工作。2019年科技館全年免費開放315天，接待10萬余人次，開展主題活動14場。組織科普大篷車開進各區(qū)和葛店開發(fā)區(qū)校園、農村、社區(qū)33次，超額完成省考市考目標11次，直接服務未成年人和市民群眾累計近5萬人次。

　　加強公共科普基礎設施建設。授牌12家市級科普教育基地，為3個農業(yè)科普示范基地和2個科普惠民社區(qū)爭取中央、省級獎補資金80萬元。

　　創(chuàng)新開展青少年科普教育。在新民街小學等6所學校舉辦“科技興趣班”980多班次，近2萬學生參與。組織全省青少年科技創(chuàng)新大賽參賽工作、5人榮獲三等獎，舉辦中小學生創(chuàng)新編程競賽活動、15名學生進入全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐大賽決賽。開展“科普名家進校園”系列活動，邀請中國科學院老科學家來我市舉辦18場科普報告會。

　　科技創(chuàng)新服務工作譜寫新篇章

　　推動院士專家工作站高質量建設。2019年新成立6家院士專家工作站，超額完成省考市考目標4家，柔性引進2名院士進站工作。

　　開展企業(yè)科協(xié)網(wǎng)上平臺服務。組織21家企業(yè)更新中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務平臺網(wǎng)上信息。推薦2家企業(yè)參加全省企業(yè)創(chuàng)新方法大賽，榮獲一等獎1個，三等獎1個。

　　加強農技協(xié)組織建設。一名會員向協(xié)會黨支部遞交了入黨申請書。開展3場次農技培訓和現(xiàn)場技術交流觀摩會，受益農戶近500名。組織編寫、免費發(fā)放我市首部《農業(yè)技術科普知識讀本》。

　　服務科技工作者工作譜寫新篇章

　　加強對科技工作者的政治引領。組織科技工作者代表參觀賀龍軍部舊址、峒山教育基地。向每個學會贈送《習近平在正定》等書籍十套。

　　宣傳表彰慰問科技工作者。在我市主流媒體開辦“科技工作者風采專欄”。宣傳科技工作者典型12個。向省科協(xié)推薦科技助力精準扶貧先進個人1名。推選宣傳“最美科技工作者”1名?？赐繂柨萍脊ぷ髡?01人次，發(fā)放慰問金5萬余元。

　　開展專家教授服務在基層活動。組織科技工作者在楊葉中學開展防災減災科普講座。組織科協(xié)界政協(xié)委員到儒學社區(qū)開展慰問幫扶活動，慰問30余人，發(fā)放3000余元物資。

　　開展科技助力精準扶貧活動。邀請省農科院教授團隊開展蔬菜種植專題講座，赴杜山鎮(zhèn)、長港鎮(zhèn)開展技術指導。

　　科協(xié)自身建設工作譜寫新篇章

　　狠抓科協(xié)系統(tǒng)整治“四風”。建立健全《領導班子議事規(guī)則》《機關收文發(fā)文管理制度》等15項制度體系。2019年發(fā)文數(shù)量與2018年相比減少38%，市科協(xié)五屆五次全委會會期控制在半天，城區(qū)委員均未納入公務接待范圍。

　　大力營造科協(xié)工作濃厚宣傳氛圍。在主流媒體開辟“科協(xié)之窗”專版專題專頁專欄，其中在《鄂州日報》全年推出專題8期，通過“科普小常識”、“科普活動群影”、“科技工作者風采”、“院士專家工作站巡禮”等專欄發(fā)稿100余篇（幅）。

　　穩(wěn)步推進科協(xié)深化改革。督促指導各區(qū)、葛店開發(fā)區(qū)成立了科協(xié)組織、落實了1名專職副主席和由區(qū)級“三長”兼任的兼職副主席，完成了區(qū)級科協(xié)“3+1”試點。在科普產業(yè)基地、科普教育基地、部分村、社區(qū)設立了科普宣傳專欄100多個，設置科普e站22臺，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務大廳、村（社區(qū)）等基層一線設置19臺。市科協(xié)所屬學會成立了黨組織，完成了秘書處實體化、秘書長專（兼）職化建設。

　　聚合多項舉措  黨風廉政工作取得新成效

　　履行“一崗雙責”

　　取得新成效

　　市科協(xié)黨組根據(jù)班子成員調整和分工變動，對年初制發(fā)的全面從嚴治黨清單及時完善規(guī)范，進一步落實黨組主體責任、黨組書記第一責任、分管紀檢領導監(jiān)督責任、其他班子成員“一崗雙責”。黨組書記、主席陳遠程在楊葉村為科協(xié)系統(tǒng)和該村黨員干部上了一堂“把黨紀國法刻印在心中”的黨風廉政教育黨課；在古城社區(qū)作了“中國共產黨建國后全面從嚴治黨的輝煌篇章”輔導講座。黨組成員高文舉、彭少杰也分別在楊葉村、考棚社區(qū)作了“準確查擺問題是作風建設的基礎”、“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導運用科學技術推進社區(qū)創(chuàng)新”的理論宣講，這種上下結合、以上促下的宣講形式，不僅拓展了壓力傳導渠道，而且進一步增強了黨員干部拒腐防變意識，深化了反腐倡廉建設。

　　制度管理工作取得新成效

　　出臺15項制度體系，凡是“三重一大”事項嚴格執(zhí)行民主集中制，把紀律和規(guī)矩立起來，堅決做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。為提高決策的合規(guī)性和透明度，市科協(xié)黨組先后3次邀請紀檢、審計、財政、法律顧問等相關人員列席會議，主動聽取各方意見和接受監(jiān)督。嚴格落實票據(jù)業(yè)務主管與財務主管“雙審制”、重大開支黨組會議紀要與費用清單“雙單制”。嚴格執(zhí)行公務用車“兩清單”（出車清單、加油清單）管理，對公務租車情況進行審核。

　　警示教育工作取得新成效

　　在黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，市科協(xié)組織了豐富多彩的系列宣教活動，5月16日組織黨員干部觀看了市廉政教育基地舉辦的“鏡鑒清明廉政圖片展覽”；5月17日組織黨員干部到鄂東監(jiān)獄參加了現(xiàn)身說紀說法教育活動；在職黨員干部全部參加了全省黨紀法規(guī)學講考活動，滿分率達96%；全體黨員干部撰寫了警示教育心得體會。

　　從嚴治黨工作取得新成效

　　調整后的科協(xié)領導班子首次分工后，黨組主要負責人陳遠程與班子成員進行了“六個禁止”、“五個管住”、“四個千萬不能”的廉政談話，要求大家“敢干事、能干事、干成事、不出事”。結合新修訂的《紀律處分條例》、《黨政領導干部選撥任用工作條例》等黨內法規(guī)制度貫徹實施，在科協(xié)系統(tǒng)開展了風險防范自查自糾，要求機關各部室、各所屬事業(yè)單位結合自身實際查找政治、組織、履職、廉政“四項管理”方面的風險，明確防范化解措施和責任人，推進從嚴治黨向基層延伸。近一年來，市科協(xié)黨組班子約談黨員干部6人，其中組織約談2次，黨風廉政約談2次，涉及縣級干部1人，科級干部3人，一般干部2人，把壓力傳導落實到學習工作生活之中。