近年來，市科協(xié)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)健全、人才匯萃、學(xué)科齊全、智力豐沛的組織優(yōu)勢(shì)，緊密圍繞“人才質(zhì)量轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)能量、科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為有效供給”的要求，積極引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，大力推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用有機(jī)結(jié)合。

　　截至2015年7月，全市建起14家院士專家企業(yè)工作站，省內(nèi)外14位院士專家?guī)ьI(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)站工作，讓企業(yè)擁有了“扎根落戶的頂級(jí)智囊團(tuán)”，開啟了企業(yè)未來自主創(chuàng)新的廣闊空間。

　　頂層設(shè)計(jì)：助產(chǎn)學(xué)研對(duì)接

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。要搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)，離不開科技的有力支撐。

　　我市把推進(jìn)企業(yè)與兩院院士等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作關(guān)系，作為加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系的重要一環(huán)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，引領(lǐng)體制機(jī)制創(chuàng)新。

　　為更好地發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，市科協(xié)成立了以主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)參加院士專家工作站建設(shè)專班。設(shè)立了院士專家聯(lián)絡(luò)辦公室(設(shè)在市科協(xié)科技服務(wù)中心)，負(fù)責(zé)院士專家聯(lián)絡(luò)，院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)、管理和考核等工作。并爭(zhēng)取每年由市財(cái)政列出專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，用于企業(yè)技術(shù)需求調(diào)研、院士專家對(duì)接、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、典型宣傳推廣等與院士專家工作站創(chuàng)建相關(guān)的工作。

　　與此同時(shí)，院士專家聯(lián)絡(luò)辦公室實(shí)行分片聯(lián)系制度，爭(zhēng)取把“院士專家工作站”建設(shè)納入各區(qū)（開發(fā)區(qū)）責(zé)任考核，促使各項(xiàng)政策落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　　在市科協(xié)的努力下，2014年4月11日，中共鄂州市委常委會(huì)專門研究了院士專家工作站建設(shè)工作。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我市同年11月起草出臺(tái)了《鄂州市院士專家工作站管理辦法》，推動(dòng)工作站與企業(yè)研發(fā)體系緊密結(jié)合；并于12月5日起草出臺(tái)了《鄂州市院士專家工作站考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（鄂州科協(xié)發(fā)〔2014〕39號(hào)），根據(jù)該辦法獎(jiǎng)勵(lì)了5家取得實(shí)效的工作站，每家獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

　　院士領(lǐng)銜：攻堅(jiān)關(guān)鍵技術(shù)

　　2012年11月，在市科協(xié)牽線搭橋下，由中國(guó)工程院院士張齊生領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐楚風(fēng)竹韻科技公司，成為鄂州市首家院士專家工作站。

　　位于梁子湖區(qū)的楚風(fēng)竹韻公司成立于2006年，主攻竹包裝產(chǎn)業(yè)。由于竹子含有較多的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，竹子和竹制品在溫暖、潮濕的環(huán)境條件下容易產(chǎn)生霉變。

　　經(jīng)過持續(xù)攻關(guān)，楚風(fēng)竹韻院士工作站團(tuán)隊(duì)研發(fā)出環(huán)保、抗菌、防霉、阻燃的竹簾墻體材料，一舉填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)同等產(chǎn)品空白。

　　2013年3月18日，以中國(guó)工程院院士、中國(guó)水科院水資源所所長(zhǎng)——王浩教授為首的院士專家團(tuán)隊(duì)，與梧桐湖新區(qū)管理委員會(huì)簽訂合作協(xié)議，在梧桐湖新區(qū)管理委員會(huì)建立院士專家工作站，幫助新區(qū)解決綠色示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)難題，加快融歷史文化蘊(yùn)涵與現(xiàn)代生態(tài)環(huán)保于一體的全省“綠色示范區(qū)”建設(shè)。

　　隨后，長(zhǎng)江精工、顧地科技、華中重機(jī)、湖北浩能、東港騰達(dá)、富升鍛壓、興德農(nóng)業(yè)、華威科、恒穎超等企業(yè)，在市科協(xié)“穿針引線”下，相繼聘請(qǐng)了瞿金平、朱英國(guó)、熊有倫、蔣國(guó)盛、高全杰、曾海波、李鵬、金梅林、張永林等一批“兩院”院士和專家教授進(jìn)駐，他們?cè)O(shè)立的院士專家工作站，幫助我市相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了關(guān)鍵技術(shù)、特殊工藝、專利產(chǎn)品等一系列重點(diǎn)攻關(guān)，取得了不俗的成績(jī)。我市建站企業(yè)建站后共新增專利87個(gè)，接受委托起草制定國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)，承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科技項(xiàng)目計(jì)劃10個(gè)，開發(fā)新產(chǎn)品22個(gè)，涉農(nóng)院士專家工作站推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)5項(xiàng)，引進(jìn)新品種7個(gè)，培訓(xùn)技術(shù)人員近千余人。

　　顧地科技股份有限公司依托瞿金平院士領(lǐng)銜的院士專家工作站高端科技資源，2014年新增申請(qǐng)的專利數(shù)量達(dá)46項(xiàng)（其中發(fā)明專利8項(xiàng)），新增有MF-PPR給水管系統(tǒng)、PVC-O給水管項(xiàng)目系統(tǒng)、二次熱力管網(wǎng)及地暖系統(tǒng)、熱態(tài)纏繞結(jié)構(gòu)壁管（含市政塑料檢查井）系統(tǒng)、雨水調(diào)蓄系統(tǒng)和RTP管道系統(tǒng)六個(gè)新品科研項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　湖北華威科智能技術(shù)有限公司院士專家工作站，在熊有倫院士的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，已經(jīng)幫助湖北華威科開發(fā)出抗金屬特種標(biāo)簽、圖書館系列標(biāo)簽、NFC標(biāo)簽等五大系列27種產(chǎn)品，得到客戶普遍認(rèn)可。

　　湖北鄂豐模具有限公司與中國(guó)工程院院士瞿金平院士簽訂了技術(shù)合作協(xié)議書，就聚合物體積拉伸流變加工成型技術(shù)及裝備的相關(guān)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行深度合作。經(jīng)公司院士專家工作站的廣泛調(diào)研，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)際需求，進(jìn)行可行性誰和方案設(shè)計(jì)，公司確立了先行對(duì)D80單桿脈動(dòng)塑化擠出機(jī)和D40雙桿脈動(dòng)塑化擠出機(jī)進(jìn)行試驗(yàn)性生產(chǎn)，同時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)行性能檢測(cè)，以期驗(yàn)證合作項(xiàng)目能否達(dá)到相關(guān)技術(shù)要求和產(chǎn)業(yè)化要求。

　　培育后勁：激發(fā)造血功能

　　人才是發(fā)展的第一資源，人才也是創(chuàng)新的根本動(dòng)力。院士專家工作站不僅為企業(yè)戰(zhàn)勝技術(shù)上的“攔路虎”直接提供智力支持，還通過知識(shí)轉(zhuǎn)移和人才培養(yǎng)極大激發(fā)了企業(yè)自身的“造血”功能，成為院士專家團(tuán)隊(duì)和企業(yè)共建的一塊塊生機(jī)勃勃的創(chuàng)新基地。

　　湖北長(zhǎng)江精工材料公司，利用2014年“科普助力企業(yè)創(chuàng)新示范項(xiàng)目”建設(shè)時(shí)機(jī)，院士專家團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司技術(shù)人員進(jìn)行5次以上的專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)和研討，整體提升企業(yè)的專業(yè)化研究水平，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)。該示范建設(shè)項(xiàng)目今年被省科協(xié)作為全省最具特色的典型經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。

　　在駐站專家曾海波教授的支持下，湖北浩能新能源有限公司院士專家工作站與南京理工大學(xué)納米光電材料研究所2014年12月成立聯(lián)合研發(fā)中心，充分發(fā)揮南京理工大學(xué)的科研實(shí)力、專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)?jiān)菏繉＜?ldquo;講學(xué)”、“辦班”，為企業(yè)集聚和培養(yǎng)一批一流高素質(zhì)人才，將更多的科技成果和科技信息向公司轉(zhuǎn)移，全面提高公司的自主創(chuàng)新能力。

　　近年來，針對(duì)企業(yè)科技人員的知識(shí)能力現(xiàn)狀，有目的地開展各類專題講座和培訓(xùn)研討活動(dòng)，業(yè)已成為我市院士專家工作站的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

　　有的建站企業(yè)還利用院士專家的科技資源，與他們簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，把企業(yè)科技人員選派到院士專家所在單位，進(jìn)行定向或委托培養(yǎng)。湖北恒穎超科技有限公司就建立了“由院士專家當(dāng)企業(yè)導(dǎo)師，并與博士后工作站引進(jìn)人才相結(jié)合，培養(yǎng)專業(yè)的博士生、碩士生”的機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)科技人員在職攻讀碩士、博士，并帶著院士專家團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目課題進(jìn)行研習(xí)，極大地充實(shí)了企業(yè)的科技研發(fā)力量和人才隊(duì)伍，提升了公司自身的科研水平。

　　市科協(xié)黨委書記、主席王家緒說，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，最根本的是要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，最緊迫的是要破除體制機(jī)制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。以企業(yè)為主體建立院士專家工作站，駐站院士專家直接與企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)科研人才等方面發(fā)揮了獨(dú)特作用，是我市實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要源泉。市科協(xié)將繼續(xù)努力，吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成果，穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)院士專家工作站由數(shù)量到質(zhì)量的跨越，形成院士專家工作站橫向覆蓋、縱向深入的建立運(yùn)行機(jī)制。