鄂鋼報記者　高鴻雁

　　她，樸實無華，敏而少言；憑著對待工作的滿腔熱情，她卻干出了一份毫不遜色于男人的事業(yè)。她，就是鄂鋼技術(shù)中心板材室技術(shù)員，李銀華，人們親切地稱她是鋼研“小花”。

　　今年32歲的李銀華，研究生畢業(yè)后來到鄂鋼，在春去秋來的六年里，她以知識女性特有的沉著和冷靜奉獻著自己的一切。“鉆研技術(shù)，感覺很充實！”李銀華在鄂鋼管線鋼系列產(chǎn)品研發(fā)中做出了成績，贏得了尊重，也贏得了自己的事業(yè)，先后獲得全國 和湖北省“五一”勞動獎?wù)?、武鋼集團勞動標兵、鄂鋼公司勞動模范、模范黨員等榮譽。

　　2008年6月，26歲的李銀華，以優(yōu)異成績畢業(yè)于河南科技大學材料學專業(yè)，通過招聘成為鄂鋼質(zhì)量檢測技術(shù)員，半年后，被抽調(diào)到技術(shù)中心板材室，從事產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　面對與自己理想迥然的工作環(huán)境，這位倔強的姑娘將最初的失落感以及世俗中的性別觀念拋置一旁，忘我地投入到了工作之中。她和同事先從跟蹤45鋼、Q235鋼和Q345鋼等較為簡單的鋼種做起，一邊學習，一邊探討，為研發(fā)積累經(jīng)驗。有時為了跟蹤完軋制全過程，掌握全面的數(shù)據(jù)，作為女性的她，常常和男同事一樣不分晝夜的跟班。

　　女同事這樣評價她：“跟蹤檢測產(chǎn)品性能時，她跟個男人一樣，滾燙的鋼板、轟鳴的軋機，她都敢上！其實那些數(shù)據(jù)讓檢測人員做好后，再交到她手上就行了，但是她每次都是親力親為，即使在懷孕期間，也堅持每天到現(xiàn)場跟蹤取樣，弄得一身油污的，哪有這么憨的人呀，現(xiàn)場的環(huán)境僅噪聲就讓人受不了，我們都勸她，都有小寶寶了，應(yīng)該多愛惜自己。”

　　男同事這樣勸她：“作為一個女同志，你用不著這么干，有些男同志干的活兒，你沒必要參與，站在旁邊看就是了。”

　　車間領(lǐng)導則這樣看她：“不管是領(lǐng)導交待工作，還是職工向她反映問題，能解決的她當場解決，需要領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決的，二十四小時之內(nèi)，她絕對給你答復，而且往往一盯到底，直到問題解決，只要她接手的工作，你盡可以放一百個心。”

　　憑著對工作的這股子“軸”勁“鉆”勁，李銀華贏得了上至領(lǐng)導，下至普通職工的尊重。

　　是機緣巧合還是命中注定，李銀華與鄂鋼管線鋼結(jié)下了不解之緣。在熱火朝天的生產(chǎn)現(xiàn)場，全幅武裝的她，奔波在硝煙彌漫的“戰(zhàn)場”，指揮著她的“軍隊”劈鋼斬鐵，時而凝重、時而欣悅……這是她的日常工作剪影。

　　幾年堅持下來，李銀華以自己的辛勤付出，實現(xiàn)了鄂鋼管線鋼零的突破：從填補國內(nèi)海底管線鋼空白，到荔灣項目用管線鋼X65的批量供貨，再到西氣東輸四線用X90和X100……一個又一個新品種的“誕生”，為企業(yè)贏得了可觀效益。

　　日歷翻到2012年，全國冶金行業(yè)形勢更加嚴峻，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)成為各大鋼廠的重點，以高附加值產(chǎn)品搶占市場高地，被提到前所未有的高度。在這樣的大背景下，李銀華被推到了管線鋼項目課題負責人的位置，主要負責該類產(chǎn)品的研發(fā)及推廣，從合同簽訂到產(chǎn)品銷售都得操心。

　　首輪考驗很快就到了。加拿大Sycrude項目管線鋼合同，要求在一周時間內(nèi)完成供貨任務(wù)。管線鋼與其他鋼種相比，實屬特殊，同一個鋼種，相同的規(guī)格，不同的項目，客戶要求會大相徑庭。因此，只能是一單一議，沒有現(xiàn)成的生產(chǎn)方案復制。李銀華和同事連夜召開專題會議，從化學成分設(shè)計到軋鋼工藝進行了充分討論和分析。

　　初期試制過程中，由于工藝問題出現(xiàn)了試制性能不合格的現(xiàn)象?？粗缓细癞a(chǎn)品，李銀華急得飯也吃不下，丟下剛斷奶的孩子，沒日沒夜地“釘”在了現(xiàn)場。領(lǐng)導考慮到她是女性，家中還有老人和小孩需要照顧，叫她試制時不要跟班。但她認為科研不分性別，更沒有什么特權(quán)。哪怕是產(chǎn)品排產(chǎn)在半夜，她也會獨自騎車準時趕到現(xiàn)場，和男同事一起跟蹤生產(chǎn)全過程，隨時掌控性能數(shù)據(jù)。并根據(jù)檢驗結(jié)果，連夜召集相關(guān)技術(shù)人員，討論下一輪的投料計劃和工藝要點。

　　經(jīng)過3天的奮戰(zhàn)，試制終于成功，鋼板的拉伸性能和沖擊性能均得到了較大幅度的提升，產(chǎn)品探傷合格率、性能合格率完全符合軋制要求，并實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，滿足了客戶的需求，保證了合同的按期兌現(xiàn)，維護了鄂鋼的信譽。

　　憑著出色的表現(xiàn)，李銀華再次證明――鄂鋼科研“小花”是經(jīng)得起考驗的。與此同時，通過她的艱辛努力，管線鋼成功通過國家認證，為“鄂鋼制造”賦予了全新內(nèi)涵。

　　六年來，李銀華在管線鋼生產(chǎn)領(lǐng)域一路探索，開展了多項技術(shù)革新，工作之余，她積極分析和總結(jié)技術(shù)成果經(jīng)驗，撰寫了多篇論文，先后在國內(nèi)期刊上發(fā)表科技論文《管線鋼X80落錘性能不合原因分析》、《鋼板表面缺陷淺析》等，擁有5項國家發(fā)明專利，其中“深海用≥25mm厚的管線鋼及其生產(chǎn)方法”、“海洋管線用厚規(guī)格（≥25mm）X65、X70管線鋼的控軋控冷工藝”，在同行中更是享有盛譽。

　　面對當前鋼鐵行業(yè)嚴峻形勢，作為一名年輕的研發(fā)技術(shù)人員，李銀華主動擔負起各項低成本制造技術(shù)的攻關(guān)重任。在她的帶領(lǐng)下，先后開展了“低成本鐵水質(zhì)量分級與鋼材質(zhì)量保證的研究”、“冶煉標準合金成本的核算與鋼種的合金優(yōu)化”、“高效化和精細化軋制生產(chǎn)工藝的研究”以及“低成本制造條件下質(zhì)量穩(wěn)定控制體系建立”等卓有成效低成本技術(shù)的應(yīng)用活動。經(jīng)過努力，鄂鋼4300mm產(chǎn)線目前已摸索出了生產(chǎn)專用板系統(tǒng)配套的低成本工藝和管理技術(shù)，完成了345MPa級的容器、橋梁、建筑和管線等新產(chǎn)品的合金工藝優(yōu)化，使得品種鋼的2013年原品種合格率比2012年有大幅提升。

　　如今，以李銀華的名字命名的“李銀華工作室”已成為鄂鋼一道靚麗的風景線。在這個平臺上，一項項研發(fā)，一次次實踐，一點點進步正在發(fā)生……李銀華用自己的辛勤和智慧，展示著基層技術(shù)人員的風采，科研“小花”正在綻放。

　　李銀華個人簡介

　　李銀華，女，漢族，中共黨員，碩士研究生，1982年5月出生。2008年6月畢業(yè)于河南科技大學材料學專業(yè)，現(xiàn)為武鋼集團鄂鋼公司技術(shù)中心板材室技術(shù)員、工程師。擔任管線鋼的課題負責人，負責鄂鋼寬厚板4300mm產(chǎn)線管線鋼的研發(fā)和推廣。

　　先后研發(fā)的品種有荔灣項目用X65管線鋼、中石油棗陽壓氣站用X60和X70管線鋼、出口加拿大Sycrude項目用X65管線鋼和Gr.B、關(guān)中環(huán)線項目用L360管線鋼，濟南-青島輸氣管道用L450M、新粵浙線用普通X80和抗大變形用X80管線鋼、武漢忠武項目用X65管線鋼、西氣東輸四線用X90和X100管線鋼等。為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　李銀華先后榮獲公司模范黨員、勞動模范，武鋼集團勞動標兵、巾幗十杰提名獎，湖北省五一巾幗獎、五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號，2014年榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?/span>